设为首页收藏本站

临泉论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 1038|回复: 0

[其他] 九成人认为职场诚信很重要 最终坚守者不足三成

[复制链接]
发表于 2016-3-4 17:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
临泉丁老头
近日,《中国职场诚信现状与影响调查报告》正式发布,调查数据中,受访者诚信意识和行动之间落差较大,93.8%的职场人士认为诚信很重要,但最终坚守者不足三成。可以看出,当前职场诚信体系不健全的大环境下,仅靠大家自律、道德约束,效果非常有限。失信成本太低、个人和企业利益驱使在调查中被推选为职场失信的最重要原因。
  对此,HR专家指出,尽快完善职场诚信管理机制,建立个人职场诚信档案,以制约职场失信的频发。同时,公众也期待积极建设“主动干预”措施,加强企业职业诚信管理,共建公开可查询的职业诚信信息平台。
????
  然而,调查中近半企业没有职场诚信管理,有也大多在招聘阶段介入采用,且调查方式缺乏专业、先进的技术支持。HR专家指出,当前企业的诚信管理机制建设与优化亟待完善,但职场诚信管理机制的建立是一个庞大的系统工程,需要对各种问题统筹和协调。如果引用第三方权威机构提供职场信用监督、管理及和先进的技术支持,可以快速搭建完善的人才信用体系,让失信者无处遁形。
作为国内首个开创职场诚信档案公共服务的网络平台——全国个人职场诚信公共服务平台正式开启,旨在全面了解中国职场的诚信现状,剖析职场失信对企业和个人的影响与伤害,唤起社会关注职场失信的危害,通过大数据征信技术,为企业提供人才优选征信服务,为建立职场诚信体系提供参考依据,共建诚信社会。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

返回顶部