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“全国个人职场诚信公共服务平台”的威慑作用

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发表于 2016-4-28 16:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
临泉丁老头
    我们在注册完“全国个人职场诚信公共服务平台”以后,它对员工的威慑作用马上就发挥了出来:我们店有个收银员贪污了公款,被发现后,和以往没有使用“全国个人职场诚信公共服务平台”时的收银员被发现后跑的现象,出现了截然不同的情况,这名收银员不但诚恳的承认错误,退回了贪污的公款,还主动加赔了几千元给店长说:”千万不要把我记到诚信网里...”这是一个就在我们身边发生的真实的故事。 您怎们看呢?
   很多企业主觉得这个事不是当务之急,当务之急是公司怎么挣钱,可殊不知-----企业以人为本,没有激发出现有员工的工作积极性,怎么能给公司挣钱呢?!反之,现有的员工消极怠工、花拳绣腿、虎头蛇尾、好人主义、人浮于事、互相推托、甚至有违基本的职业道德,做出种种“不诚信”事情,严重阻碍了公司的发展。
  “全国个人职场诚信公共服务平台”是企业管理约束、激励员工的一把利器,这就像有了人民银行的征信中心,在一家银行失信了,到其他家银行就别想贷款了;对于职场而言,在一家企业不好好工作,明天就要努力找工作了。您说她还敢轻易违约吗?
   这就是诚信的威慑力!

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